Zit jij er ook aan te denken om dit seizoen of in je tussenjaar een tijdje van huis weg te gaan? Heb jij zin om een onvergetelijke tijd te beleven? Lees hieronder dan snel hoe wij te werk gaan en hoe jij een stap dichter bij jouw #workingholiday avontuur komt!
Schrijf je kosteloos in via onze website. Besteed daarbij veel aandacht aan een zorgvuldige inschrijving. Wij willen graag een overzicht van je werkervaring ontvangen met daarbij een leuke motivatie en een spontane profielfoto. Op basis daarvan wordt je geselecteerd voor een kennismakingsgesprek.
Na je aanmelding via de site neemt één van onze recruiters of jouw toekomstige werkgever via de mail of whatsapp contact met je op voor het inplannen van een kennismakingsgesprek. Dit kennismakingsgesprek vindt plaats via telefonisch contact of via whatsapp videobellen. Tijdens dit gesprek zullen we elkaar leren kennen en vertellen we je meer over de beschikbare werkplekken. Jij komt o.a. meer te weten over waar je kunt komen te werken, wat voor salaris je krijgt, hoeveel uren je kunt werken en hoe je slaapplek er uit ziet. Andersom krijgen wij (of je potentiële werkgever) een goed beeld van jouw persoonlijkheid, wensen en vaardigheden. Zo kunnen we samen nog eens goed bekijken of er een match is!
Het kennismakingsgesprek was natuurlijk helemaal leuk en jij kan niet wachten om op de boot (of vliegtuig) te stappen. Je spreekt samen een startdatum af. Jij krijgt via ons of van je werkgever een werkovereenkomst die je nog even goed moet doornemen. Hierin staan de gemaakte afspraken op het gebied van salaris, uren etc. Bam! Dat is geregeld. Vanaf nu kan je je voorbereiden op je nieuwe avontuur!
Plannen veranderen? Geen probleem! Maar laat het ons minimaal 7 dagen (168 uur) van tevoren weten via e-mail of schriftelijk.
⏳ Te laat afgezegd? Binnen 7 dagen voor startdatum en na het opmaken van je werkovereenkomst rekenen we een €70 administratievergoeding, behalve bij overmacht (zoals ziekte met doktersverklaring).
🚫 No-show? Zonder afmelding niet komen opdagen = ook €70 kosten.
🎉 Loyalty bonus! Werk je 200 uur via My Working Holiday? Dan belonen we je met €50 extra! En aan het einde van je werkovereenkomst nog een leuke verrassing.
Vandaag is dé dag. Je hebt je tas gepakt en vertrekt naar jouw nieuwe werkplek op een vakantiebestemming in Nederland óf wellicht zelfs wel daarbuiten. Spannend! Wij of je contactpersoon bij het bedrijf zijn telefonisch te bereiken voor het geval je iets bent vergeten of nog een vraag hebt over de reis of je bestemming. Samen met je leidinggevende van het bedrijf waar je gaat werken hebben we afgesproken dat hij of zij óf wellicht een collega jou komt ophalen van de boot/parkeerplaats of luchthaven. Zij zullen je alles vertellen over je verblijfplaats en zullen zorg dragen voor het jou zo goed mogelijk inwerken op je eerste werkdag.
Je bent aan het leren, ervaren, vallen, opstaan, ontdekken en vrienden voor het leven aan het maken! Al jouw inzet en harde werk moet beloond worden. Zorg er daarom voor dat jij vóór elke maandag je uren van afgelopen week hebt aangeleverd. Wij zullen namelijk elke donderdag jouw salaris uitbetalen. Je krijgt van ons inlogcodes voor een online urenregistratiesysteem waar jij je uren zelf in kunt boeken. In dit systeem heb je ook altijd de beschikking om je werkovereenkomst, loonstroken en jaaropgaven in te zien. Wanneer je rechtstreeks bij de werkgever in dienst komt zijn hier andere afspraken over gemaakt. Zorg ervoor dat je dit hebt besproken met je werkgever zodat je op tijd je salaris ontvangt 🙂
What more to say? Vanaf nu ben jij de free spirit die zelf voor haar/zijn centen zorgt en tegelijkertijd het beste uit je leven haalt. Enjoy the adventure!
🎉 Loyalty bonus! Werk je 200 uur via My Working Holiday? Dan belonen we je met €50 extra! En aan het einde van je werkovereenkomst nog een leuke verrassing.
Join #myworkingholiday voor je tofste werkvakantie ooit! Wanneer jij je inschrijft zullen wij contact met je opnemen en samen kijken naar een job die bij jou past!
Click one of our contacts below to chat on WhatsApp
